*
*
*

新闻政策

资讯速递先知先觉

官方发文支持!灵活用工就业迎来新风口

日期:2023-05-29 浏览量:685次

据人社部消息,为贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活用工就业的决策部署,促进劳动者就业增收,各地人力资源社会保障部门积极探索,大力推进零工市场建设,形成辐射城市全域的零工大市场、服务家门口就业的零工站点、行业性零工市场以及线上零工市场等多种模式,为劳动者灵活就业提供优质高效服务。

一起来看广东深圳龙华、湖北、山东、浙江、有哪些好举措:

深圳:深耕龙华就业第一站,打造零工市场桥头堡

深圳市龙华区积极推动建设用人单位与零工群体沟通桥梁,将“龙华就业第一站”打造为辐射带动全区零工市场的桥头堡,切实缓解企业季节性用工难题,满足劳动者“打零工”需求。

4.png

湖北:精准服务灵活就业人员就地就近就业

湖北省通过“零工驿站”“小切口”,推动服务灵活就业人员就业“大变化”,为灵活就业人员就地就近就业提供暖心服务。

1.png

山东:零工微服务 就业大文章

山东建设了一批功能完善、管理规范的零工市场,为灵活就业人员提供现场招聘、技能培训、权益保障等综合服务,促进灵活就业健康发展。

2.png

浙江:全力推进零工市场高质量发展

浙江省通过系统布局、分类推进、提质增效等方式,全力推进零工市场高质量建设发展,满足劳动者多元化就业需求,畅通就业服务“最后一公里”。

3.png

面对日益加剧的市场竞争和人才竞争,灵活用工是智慧企业运作的关键。对于业务旺季、流动频繁、编制受限、员工短期替补出现的弹性用工需求,灵活用工可简化企业的用工程序,减少人员管理的成本,降低用工风险,将更多资源投入到核心业务上。

作为深耕人力资源十三年的人力资源综合服务机构,欢创集团始终坚持不断创新、不断突破,全新全意做好产品的开发与用户的极致体验。欢创自主研发平台——薪酬易是共享经济服务平台,构建灵活用工平台实现企业与零工用工之间服务闭环,从而实现经济和社会效益最大化。

欢创集团薪酬易灵活用工平台的优势:

1.政府支持

自有灵活用工平台,客户发薪灵活;实行T+1模式,操作规范;另众包管理系统会有小程序的数据统计,且众包系统与银行发放系统是打通的。

2.业务合规

欢创集团具有委托代征牌照,持证营业,合法合规;保证给到客户的发票是完税的,合规入账,节约成本。

3.服务专业

欢创集团深耕人力资源行业,有广阔的人脉资源,有十多年的服务经验,税优地政府邀请合作,给予政策支持,实现共赢,企业没有后顾之忧。

4.资金安全

欢创集团拥有近百名专业的咨询师和服务顾问,为企业提供合法合规的成本优化解决方案,提升员工和企业的可支配收入。

薪酬易产品介绍(新).jpg

以欢创人力与某大型连锁餐饮公司的合作为例,客户需要在90天内招聘250名连锁门店服务员,招聘有一定的难点,通过欢创集团灵活用工平台,招聘、offer、入职、流失控制全流程跟进,完成率100%,且流失率在14%以内。欢创集团薪酬易灵活用工平台以定制化解决方案及可量化招聘成果,快捷、高效地满足企业人才需求,从而降低用人单位的人力成本及运营风险,提升雇主品牌。

各地人力资源社会保障部门支持多渠道灵活就业,大力探索推进灵活用工市场建设,灵活用工 已成为行业新风口。欢创人力提醒您,一定要选择合法、合规、可靠的平台合作,降低风险,互惠共赢。


部分新闻资料来源:人力资源社会保障部政务微信


联系我们

CONTACT US

欢迎留言

提示

确定