接上文:《人力资源外包破解酒店的“降本增效密码”(1)》。本文,我们继续介绍酒店业如何运用人力资源外包达成“降本增效”。
二、酒店人力资源外包服务项目
1、劳务外包。
劳务外包,是指企业把非核心岗位或业务外包出去,由第三方人力资源服务机构按照企业的要求为酒店输送合适的人员,从而完成相应的业务或岗位等工作内容。酒店劳务外包包括客房清洁外包、保洁外包、管事外包、兼职外包等投入大产出低、不是核心工作又需要其服务的业务。
酒店业的劳务外包,其实类似于劳务派遣性质,不同的是企业不需要承担工作人员的劳资风险,只负责向第三方人力资源服务机构支付相关的劳务外包费用。
2、代理服务。
代理服务,是指人力资源服务机构接受企业的委托,为企业办理社保代扣代缴、工资代理核算业务、人力政策咨询服务、管理咨询服务等多种代理服务。代理服务主要业务范围比较集中的是社保代扣代缴、工资代理核算业务及咨询服务三项业务。
3、培训外包。
培训外包,是指企业通过委托第三方人力资源服务机构为其员工进行专业培训,培训外包是企业利用人力资源服务机构的培训资源和优势,解决具体问题,满足企业需要,并从专业的角度指导企业化解矛盾、规避风险、提高绩效、提升服务、增强凝聚力、执行力塑造提升、技能提升。
专业的人力资源服务机构,如欢创人力资源外包 公司,紧跟时事和政策变动,围绕企业的培训需求和目的,紧密结合企业的实际情况,为企业员工提供个性化定制的培训解决方案。
喜报!欢创集团荣获第十届亚太人力资源服务奖三大奖项
2024-04-16 浏览量:42次
more >
“植”此青绿,心心相“连”| 绿美广东,欢创集团在行动
2024-04-08 浏览量:166次
more >
喜报 | 欢创集团获评5A人力资源服务机构等级荣誉
2024-04-01 浏览量:139次
more >
重磅!广东医保工伤费率全面调整
2024-03-18 浏览量:209次
more >
热烈欢迎新疆喀什人社局一行领导莅临欢创集团指导
2024-03-18 浏览量:277次
more >
喜报!欢创集团党支部书记、总裁陈文舒获评“最美巾帼创业带头人
2024-03-07 浏览量:350次
more >
在线
留言
客服
热线
7x24小时在线服务
在线
咨询
返回
顶部
提示
确定